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pg电子游戏app的人才理念
pg电子游戏app的人才理念：德是根本，才定高度。
重才： 才能是一个员工的根本。我们坚决不用无才之人，所谓的才能大小更重要的是从公司的人才需求角度去认识，而不是仅仅凭学历去看待一个人，真正做到：能者上、平着让、庸者下。
重德： 道德是衡量一个员工素质的更高标准，一个没有道德的人即使能力再强也不可能为企业做出更多的贡献。对于没有道德的员工，我们坚决不用，一个员工道德的好坏也将决定他能走多高。
用人三主张：
1、在人才培养上，主张“栽树不摘花”。强调十年树木，百年树人的理念，企业要注重人才的培养，而不是图一时的好看，做表面文章。
2、在人才标准上，主张具备“长跑的耐力，短跑的速度”。只有懂得实干加巧干，才能够使企业稳中求快，领先同行。
3、在人才氛围上，主张“就业是幸，共事是缘，平安是福，和气是财。”
人才培养：
1、与中山大学、华南理工大学等高校合作，为高层管理人员提供深造机会。
2、与华南理工大学合作共建博士工作站，促进交流，提供人才培养平台。
3、每周一期的培训讲座。
4、在职辅导、训练。